Cele szkolenia:

  • Poznanie zasad rozpoczynania rozmowy z trudnymi klientami
  • Dostosowanie techniki rozmów i rozwiązywania trudnych
  • Radzenia sobie z trudnymi klientami
  • Poznanie zasad zarządzania emocjami trudnego klienta
  • Nauczenie się reagowania na krytykę/ agresję klienta

Program:

  1. Cechy sytuacji kryzysowej
    • Określenie sytuacji kryzysowych
    • Czym jest sytuacja kryzysowa?
    • Kryzys jako szansa odbudowania pozytywnych relacji z klientem
    • Pozytywne zależności sytuacji kryzysowej

  2. Poznanie własnego stylu rozwiązywania sytuacji kryzysowych w rozmowie z trudnym klientem
    • Test – style rozwiązywania sytuacji kryzysowych.
    • Style postępowania w sytuacji kryzysowej
    • Zalety i wady stylów rozwiązywania sytuacji kryzysowych

  3. Plan antykryzysowy
    • Strategia postępowania w sytuacji trudnego klienta.
    • Określenie zagrożeń braku rozwiązania trudnej sytuacji
    • Prezentacja stanowisk w sytuacji kryzysowej

  4. Likwidacja kryzysu
    • Rola pytań w procesie rozwiązywania kryzysu
    • Negocjacje czy mediacje z klientem
    • Strategia rozwiązywania konfliktów w praktyce

  5. Pozycje przyjmowane przez klientów w sytuacji kryzysowej
    • Logiczne argumenty klientów – jak reagować i oceniać argumenty?
    • Budowanie kontrargumentacji.

  6. Zarządzanie ryzykiem występowania sytuacji kryzysowych z trudnym klientem
    • Określenie ryzyka konsekwencji braku rozwiązania kryzysu
    • Określenie problemów jakie mogą wystąpić w konsekwencji kryzysu oraz przyczyn ich występowania
    • Czynniki zabezpieczające i redukujące wystąpienie problemów.

  7. Zarządzanie emocjami w rozmowie z trudnym klientem. 
    • Panowanie nad emocjami w sytuacji kryzysowej.
    • Trening inteligencji emocjonalnej
    • Redukcja stresu po sytuacji kryzysowej – metody i techniki redukcji negatywnych emocji.

  8. Trening przeprowadzania trudnych rozmów z klientem

Firmy

Instytucje