Cel szkolenia:

  • nabycie teoretycznej i praktycznej wiedzy w szeroko rozumianej dziedzinie zarządzania finansami przedsiębiorstw.
  • nabycie wiedzy obejmującej zakresy niezbędne dla pracowników działów ekonomiczno-finansowych przedsiębiorstw od początkowego szczebla zaczynając a na dyrektorach finansowych kończąc oraz dla tych wszystkich, którzy chcą
  • doskonalić się w konsultingu finansowym czy samodzielnych analizach finansowych.
    poznanie od strony praktycznej tematyki niezbędnej dla nowoczesnego menadżera zarządzającego finansami.

Program szkolenia:

  1. Wprowadzenie do rachunkowości i finansów:
    • Rola rachunkowości i finansów w przedsiębiorstwie;
    • decyzje finansowe i inwestycyjne przedsiębiorstwa;
    • decyzje operacyjne; rola rachunkowości w przedsiębiorstwie;
    • rachunkowość finansowa a rachunkowość zarządcza;

  2. Sprawozdania finansowe:
    • System rachunkowości a sprawozdania finansowe
    • Rola i znaczenie sprawozdań finansowych
    • Bilans i jego interpretacja
    • Rachunek zysków i strat i jego interpretacja
    • Rachunek przepływów pieniężnych i jego interpretacja
    • Sprawozdanie z zysku zatrzymanego i jego interpretacja
    • Informacja dodatkowa i noty uzupełniające

  3. Analiza sprawozdań finansowych i ocena kondycji finansowej:
    • Analiza pozioma i pionowa sprawozdań finansowych
    • Analiza wskaźnikowa sprawozdań finansowych w tym ocena:
      • płynności
      • rentowności (w tym efektywność wykorzystania zadłużenia)
      • efektywności wykorzystania aktywów
      • zadłużenia
      • ekspozycji na ryzyko operacyjne i finansowe
      • oceny pozycji rynkowej
    • Ograniczenia w analizie wskaźnikowej
    • Metody dyskryminacyjne w analizie i ich znaczenie

  4. Metody rachunku kosztów i ich wykorzystanie w decyzjach zarządczych:
    • Klasyfikacje kosztów dla potrzeb: wyceny zapasów, kontroli, planowania i decyzji
    • Kalkulacja zleceniowa a kalkulacja procesowa
    • Rachunek kosztów pełnych a rachunek kosztów zmiennych
    • Analiza koszt – wolumen – zysk
    • Budżetowanie kosztów

  5. Zarządzanie kapitałem obrotowym w przedsiębiorstwie
    • Formy kapitału obrotowego
    • Cele zarządzania kapitałem obrotowym
    • Zarządzanie zapasami
    • Zarządzanie należnościami
    • Zarządzania gotówką
    • Zarządzanie zobowiązaniami wobec dostawców
    • Analiza decyzji operacyjnych w zakresie zarządzania kapitałem obrotowym

  6. Ocena efektywności inwestycyjnej i wycena przedsiębiorstw:
    • Proste mierniki oceny efektywności inwestycyjnej (okres zwrotu nakładów, księgowa stopa zwrotu)
    • Mierniki oceny efektywności inwestycji bazujące na rachunku dyskontowym – NPV, IRR, MIRR – ich interpretacja i ograniczenia
    • Kryteria oceny efektywności inwestycji
  7. Ocena kosztu kapitału i powiązania pomiędzy decyzjami inwestycyjnymi a decyzjami finansowymi
    • Istota decyzji finansowych w przedsiębiorstwie
    • Koszt kapitału, wewnętrzny kosztu kapitału, średni ważony kosztu kapitału – ich interpretacja, obliczanie i stosowanie
    • Strategie inwestycyjne, struktura kapitału a wartość firmy – twierdzenia I i II Modigilianiego i Millera

  8. Prognozowanie i planowanie finansowe – umiejętność tworzenia projekcji finansowych
    • Etapy tworzenia modelu finasowego
    • Tworzenie bilansów pro forma
    • Tworzenie rachunku zysków i strat pro forma
    • Tworzenie rachunku przepływów finansowych pro forma
    • Analiza wrażliwości modelu finansowego
    • Ocena projektu w oparciu o model finansowy

  9. Wybrane zagadnienia rynku kapitałowego niezbędne dla menadżera
    • Ocena ryzyka – ryzyko specyficzne a systematyczne, estymacja ryzyka systematycznego i wykorzystanie ładunków czynnikowych
    • Modele rynku kapitałowego i ich wykorzystanie w przedsiębiorstwie
    • Instrumenty pochodne – rodzaje i wykorzystanie
    • Hedging stopy procentowej w oparciu o instrumenty pochodne
    • Hedging ryzyka kursowego w oparciu o instrumenty pochodne

Firmy

Instytucje