Zarządzanie strategiczne
Cel szkolenia:
Szkolenie przeznaczone jest dla kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla zarządzania. Program szkolenia jest każdorazowo dostosowywany do profilu grupy uczestników.
- zapoznanie uczestników z przebiegiem i uwarunkowaniami procesu budowy strategii firmy
- rozwijanie umiejętności interdyscyplinarnego, kompleksowego spojrzenia na działalność przedsiębiorstwa
- określenie form organizacji procesu planowania strategicznego
Po ukończeniu warsztatu uczestnicy powinni umieć:
- określić współzależność pomiędzy różnymi obszarami funkcjonowania przedsiębiorstwa
- przeprowadzać analizę otoczenia i potencjału firmy oraz wyznaczać cele strategiczne
- formułować ramowy plan realizacji strategii przedsiębiorstwa
Program szkolenia:
- Formułowanie misji firmy
- definiowanie tożsamości firmy
- określanie wizji firmy, funkcje misji
- określanie celów kierunkowych firmy
- strategie przewodnictwa kosztowego, unikatowości i koncentracji
- Analiza strategiczna
- analiza zasobów
- analiza otoczenia ekonomicznego, społecznego i instytucjonalnego
- konkurencyjność firmy
- kluczowe czynniki sukcesu gospodarczego
- Określanie celów strategicznych
- strategie funkcjonalne: marketing, finanse, kadry, badania i rozwój
- analiza współzależności pomiędzy celami
- ustalanie priorytetów realizacji celów
- Podejmowanie decyzji strategicznych
- rola naczelnego kierownictwa
- rola kadry kierowniczej średniego szczebla
- uwarunkowania wynikające ze struktury kapitałowo – własnościowej
- społeczno – organizacyjne uwarunkowania podejmowania decyzji strategicznych
Firmy
Instytucje
