Cel szkolenia:

Poznanie głównych zasad i założeń przy wdrożeniu Lean Management
Nabycie umiejętności Planowania, Organizowania, Kontrolowania i Oceniania wdrożenia Lean
Przekazanie korzyści i zagrożeń przy wdrożeniu Lean Management
Poznanie zasad Kaizen –  drogi do doskonałości.
Poznanie narzędzi Lean Management

Program

Wstęp do Lean Management – podstawowe pojęcia

  • Określenie celów przedsiębiorstwa
  • Pojęcie strumienia wartości i wartości klienta.
  • Czym jest marnotrawstwo?
  • Identyfikacja czynności niedodających wartości.
  • Jaką rolę odgrywa Lean czyli ‘odchudzone myślenie’?

Wstęp do mapowania procesów

  • Tworzenie mapy stanu istniejącego dla przedsiębiorstw uczestników szkolenia.
  • Określenie strat – zidentyfikowanej ‘muda’ w oparciu o mapę procesów
  • Zrównoważenie produkcji – zrozumieć takt klienta?
  • ‘One–piece–flow’ – ciągły przepływ
  • Mapowanie czy modelowanie procesów

5 S – jako pierwsze narzędzie wdrożeniowe Lean

  • Co przeszkadza na stanowisku pracy? Czas na 5S ( przykłady rozwiązań)
  • Określenie wszystkich etapów 5S
  • Przyczyny niepowodzeń przy wdrożeniu 5S
  • Korzyści wdrożeń 5S
  • Zrozumienie pojęcia standardów.

Pozostałe narzędzia Lean Management

  • Co zaburza płynność produkcji? SMED – jak skracać czas przezbrojeń?
  • Przykłady rozwiązań – ćwiczenie
  • Poka-yoke – jak unikać błędów? ‘pchany’ czy ‘ssany’?
  • Definicja kanban – sposoby sygnalizacji przepływów materiałów.
  • Co to jest supermarket? Supermarket czy linia FIFO?
  • Przykłady rozwiązań
  • Powrót do mapy stanu istniejącego? Co się zmieniło?
  • Mapa stanu przyszłego
  • Definicja i zastosowanie heijunki – metody efektywnego planowania produkcji
  • Six Sigma

Dostosowanie narzędzi Lean Management do specyfiki przedsiębiorstw.

  • Uczestnicy szkolenia dostaną informację zwrotną, nt. sensowności wdrożenia narzędzi Lean Management w ich przedsiębiorstwach.

Firmy

Instytucje