Sukces w rozmowie rekrutacyjnej

Cele szkolenia:

  • Będziesz wiedzieć jak przygotować się do rozmowy o pracę
  • Poznasz techniki przejmowania inicjatywy w czasie rekrutacji
  • Nabędziecie umiejętności do odpowiadania na trudne pytania

Program:

  1. Spotkanie rekrutacyjne
  • Struktura spotkania rekrutacyjnego.
  • Testy weryfikujące stosowane podczas rekrutacji.
  • Czas na rozmowę rekrutacyjną.

       2. Przygotowanie do rozmowy

  • określenie stanowiska na które aplikujemy
  • kompetencje społeczne, osobiste i fachowe – czego może oczekiwać pracodawca?
  • znajomość firmy – jej produktów, usług i branży
  • znajomość runku

       3. Podczas rozmowy

  • pierwsze wrażenie
  • jak budować wiarygodność i zaufanie?
  • metody odpowiedzi na trudne pytania
  • na czym najbardziej zależy firmie?
  • wydobycie rzeczywistych oczekiwań kompetencji na aplikowane stanowisko

      4. Prezentacja siebie i swoich oczekiwań

  • jak zaprezentować siebie?
  • prezentacja wynagrodzenia
  • zachowania niewerbalne

      5. Zestaw pytań, które może zadawać rekrutant

  • czy dobrze jeśli rekrutant „ma” pytania?
  • jakie pytani warto zadawać a jakich unikać?
  • wydobycie emocjonalnych potrzeb przyszłego pracodawcy

      6. Zakończenie rozmowy rekrutacyjnej

  • kryteria kończenia rozmowy rekrutacyjnej
  • pozostawienie dobrego wrażenia i wspomnienia

Nasi Klienci